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"...ist der Vorstand einstimmig zu dem Entschluss gelangt,
dass bis Ende 2006 einhundert Prozent der Belegschaft
entlassen werden, basierend auf den Ergebnissen
des Research und Business Intelligence Plans der
Markstein & Oppenhof Unternehmensberatung,
die besagen, dass der Aktienwert unseres
Unternehmens pro 1000 Mitarbeiter,
die wir entlassen,
um je 5% ansteigt..."