Glühbirne

Wie viele Management-Mitarbeiter braucht man, um eine Glühbirne zu wechseln?


A: Etwa 20. Sie bilden einen Ausschuss oder eine Arbeitsgruppe, die das Problem der durchbrennenden Birnen herausfinden soll. Hierbei sollten auch Vertreter der Personalvertretung anwesend sein, um zu erörtern, ob die Gluehbirnen nicht vielleicht zu lange oder zu schwer arbeiten und wie man die Arbeitszeit der Glühbirnen verkürzen könnte.



Anruf beim Tech-Support: »Die Glühbirne ist kaputt!« A: "Wir haben hier eine exakte Kopie der Glühbirne, und scheinbar arbeitet sie korrekt. Nun noch einige Fragen:



Welches System benutzen Sie genau?

Wie Dunkel ist es genau?



Okay. Es könnten verschiedene Gründe vorliegen. Haben Sie schon den Lichtschalter überprüft?....



Schreiben an ein öffentliches Amt: »Die Glühbirne ist kaputt!« Antwort: "Ihr Schreiben bezüglich durchgebrannter Glühbirne haben wir erhalten. Wir haben Ihnen die interne Nummer
276/3382-a-192 zugewiesen. Bitte geben Sie diese Nummer bei allen künftigen Anfragen bezüglich durchgebrannter Glühlampen an."



Frage an einen objektorientierten Programmierer: »3 Glühbirnen sind kaputt. Was sollen wir tun?«

Antwort: »Sie denken noch zu prozedural. Ein sorgfältig entworfenes Glühbirnen-Objekt erbt eine «Wechsel-Mich»-Eigenschaft von einer Vorgänger-Glühbirnen-Klasse. Alles was Sie tun müssen, ist also, eine Glühbirnen-Wechsel-Message abzusenden.«



Anruf beim Entwicklungs-Ingenieur: »In meinem Büro ist die Glühbirne durchgebrannt. Was soll ich tun?« Antwort: »Sicher liegt ein Bedienungsfehler vor. An der Glühbirne kann es nicht liegen. Ich habe die gleiche, und bei mir arbeitet sie einwandfrei.«



Anruf im Vertrieb....

Antwort: »Wir wechseln Glühbirnen binnen 7 bis 10 Arbeitstagen. Express-Wechselungen kosten 30 Mark Aufpreis und werden über Nacht erledigt.«